Konsultacje HR

Aby korzystać z wiedzy ekspertów, nie musisz ich zatrudniać!

Konsultacje HR to inwestycja w rozwój firmy. Zmiany, które wprowadzisz dzięki naszym ekspertom pomogą Ci rozwiązać zarówno doraźne problemy w obszarze HR, jak i pozwolą Ci zmierzyć się ze strategicznymi wyzwaniami. A to oznacza nie tylko oszczędności, ale – w dłuższej perspektywie – realne zyski.

Zarezerwuj termin

Dlaczego warto?

  • Każda konsultacja przynosi odpowiedź na konkretny problem
  • Rekomendujemy działania, które prowadzą do mierzalnych rezultatów w określonym czasie
  • Nasi konsultanci to eksperci z dużym doświadczeniem i znajomością rozmaitych branż
  • Z konsultacji możesz skorzystać w bardzo wygodny sposób – telefonicznie lub on-line
uśmiechnięci ludzie
kalendarz

Jak to działa

Rezerwacja terminu w 5 krokach:

  1.  Wybierz swojego doradcę
  2.  Wybierz z jego wolnych terminów datę i godzinę spotkania
  3.  Opłać spotkanie
  4.  Wyślij nam szczegóły dotyczące problemu do rozwiązania na mail konsultanta, który otrzymasz w potwierdzeniu rezerwacji
  5.  W wybranym czasie połącz się z nami przez platformę zoom klikając w link, który wyślemy w mailu
Zarezerwuj termin

Wybierz Eksperta

Wystarczy 5 minut

Wybierz eksperta odpowiedniego w Twojej sytuacji.

Jeśli chcesz rozwiązać problem związany z szeroko rozumianą funkcją HR i jej efektywnością, marką przywództwa, kulturą organizacyjną, komunikacją wewnętrzną, zarządzaniem zmianą, zarządzaniem zespołem lub firmą – wybierz Iwonę Wencel.

Jeśli Twój problem dotyczy szeroko rozumianej funkcji HR w szczególności polityki i systemów wynagradzania, premiowania i nagradzania, określenia i mierzenia wskaźników HR a także zarządzania zmianą – wybierz Piotra Cwalinę.

Następnie wskaż dogodną datę, godzinę, wypełnij formularz i potwierdź swoje dane. Gotowe!

Zarezerwuj termin

Zespół

Iwona Wencel

Prezes Zarządu, WNCL Sp. z o.o.


Właścicielka i prezes firmy WNCL Sp. z o.o. HR Executive z blisko 25 letnim doświadczeniem, zdobywanym zarówno jako senior menedżer, jak i strategiczny partner oraz doradca dla zarządów wielu firm polskich i międzynarodowych z branży farmaceutycznej, finansowej, mediowej, e-commerce, technologicznej, FMCG, przemysłowej, a także organizacji państwowych, samorządowych i NGO. Pasjonatka, propagatorka i prekursorka wdrażania modelu HR Business Partneringu w Polsce. Twórczyni Ogólnopolskiego Centrum Interwencyjnego, pierwszej w Polsce zewnętrznej linii etycznej dla sygnalistów (whistleblowing). Nagrodzona wyróżnieniem specjalnym w pierwszym konkursie Bizneswoman Roku Fundacji „Sukces pisany szminką”.

Piotr Cwalina

Partner, WNCL Sp. z o.o.


Ponad 20 lat doświadczenia w rolach Dyrektora HR oraz Wynagrodzeń w Polsce i za granicą. Wykładowca uczelni Łazarskiego na podyplomowych studiach C&B. Pierwsze 10 lat pracuje w topowych firmach doradczych (Neumann, PwC, IBM, Hay Group) jako ekspert C&B. Następna dekada to praca w Polsce i za granicą na zarządczych stanowiskach HR & C&B (Grupa Heineken). Po powrocie do Polski pełni rolę Dyrektora HR – otwiera od zera oddział międzynarodowej firmy z branży BPO, a dla firmy logistycznej wdraża kluczowe procesy zarządzania ludźmi. Dobrze rozumie język biznesu, z wykształcenia Inżynier, doskonale łączy swoją wiedzę i umiejętności z zakresu „twardego” i „miękkiego” HR. Praktyk działania w modelu HRBP.

Rekomendacje

Katarzyna Królak-Wyszyńska

CEO, Innovatika

Iwona i Piotr, to eksperci, którzy potrafią znaleźć racjonalne i mądre rozwiązanie dla wszystkich wyzwań związanych z zarządzaniem HR i przywództwem. Czerpiemy z ich doświadczenia, profesjonalizmu i zaangażowania, by się rozwijać jako ludzie, liderzy i jako organizacja.

Robert Pławiak

Prezes Zarządu / CEO, Grupa Pelion / ILS Sp.z o.o.(IT SHARED SERVICES)

Proces zmian wymaga konsekwencji, cierpliwości oraz empatii w stosunku do Zespołu. Wspólnie z Piotrem Cwaliną mieliIśmy okazję do wspólnego przeprowadzenia i wprowadzenie nowych zasad, nowego lepszego porządku. Udzielone wsparcie na rzecz Zespołu IT ILS w trakcie, ciągłe motywowanie, zadawanie otwartych pytań, moderowania dyskusji było niezbędne do osiągnięcia sukcesu. To wszystko nie byłoby możliwe bez aktywnego udziału Piotra. Na przyszłość zawsze będziemy pamiętać o kompetencjach Piotra!

Pau Carlas

Head of HR, in-Store Media

Iwona helped us in a very difficult team conflict case. She guided us along the process showing her broad experience in such a difficult situations, always having in mind both people and business. Thank you for your brightness, humanity and honesty, as well as for your personal involvement to solve the issue.

Mariusz Frankowski

Dyrektor MJWPU

Niniejszym chcielibyśmy zarekomendować współpracę z firmą WNCL Sp. z o.o. zarządzaną przez Panią Iwonę Wencel, który zrealizowała kompleksowy projekt doradczy dla Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych. W ramach współpracy przeprowadzona została dogłębna analiza organizacji, która pozwoliła na wprowadzenie szeregu usprawnień w procesach strategicznych oraz kadrowych. Zakres projektu obejmował: doskonalenie procesu oceny pracowniczej, wprowadzenie zarządzania przez cele, wypracowanie strategii komunikacji wewnętrznej, wsparcie rozwoju Kadry Zarządzającej oraz Kierowniczej. Z przyjemnością polecamy współpracę z Panią Iwona Wencel. Usługa zrealizowana została z dużym zaangażowaniem i dbałością o jak najlepsze dopasowanie do potrzeb MJWPU. Z perspektywy Kadry Zarządzającej, realizacja projektu umożliwiła spojrzenie na zarządzanie organizacją z zupełnie nowej, nietypowej dla sektora administracji publicznej perspektywy, a zaproponowane rozwiązania wciąż znajdują zastosowanie i dalej są rozwijane.

Żaklina Pawlak-Iwińska

Vice-President HR, Polskie ePłatności

Polecamy firmę WNCL jako profesjonalnego partnera z doświadczeniem i ciekawymi pomysłami, który zawsze rzetelnie podchodzi do powierzonych projektów. Współpracowaliśmy ostatnio przy projekcie audytu systemu premiowego dla sił sprzedaży oraz układaliśmy od nowa jego kształt aby był najbardziej optymalny dla spółki oraz przedstawicieli handlowych. Realizacja zlecenia przebiegła bez zarzutów, zgodnie z naszymi oczekiwaniami. Dużą zaletą firmy jest również bardzo dobry kontakt oraz pomoc na każdym etapie realizacji zlecenia, a w razie jakichkolwiek problemów/wątpliwości również po jej zakończeniu. Projekt realizowany był sprawnie i bez zastrzeżeń, według naszych indywidualnych potrzeb. W przyszłości z pewnością będziemy kontynuować współpracę przy naszych kolejnych projektach.

Dla kogo?

Konsultacje HR przeznaczone są dla osób, które stoją przed problemami bądź wyzwaniami związanymi z zarządzaniem pracownikami, ich przyciąganiem, utrzymaniem, rozwojem, motywowaniem, wynagradzaniem a także budowaniem zaangażowania.

Nie ma znaczenia, czy jesteś menedżerem działu HR, specjalistą HR, dyrektorem lub prezesem przedsiębiorstwa. Z naszych konsultacji chętnie korzystają także przedsiębiorcy, którzy nie mają w swoich firmach wyodrębnionych działów personalnych.

Konsultacje skierowane są do każdego, kto chce usprawnić relacje z pracownikami w firmie i zarządzać zespołem na jeszcze wyższym poziomie, zwiększając przy tym poziom motywacji i efektywność pracowników.

Jakie problemy pomagamy rozwiązać?

Każde działanie w obszarze HR wywołuje określone efekty biznesowe. Dobrze mieć ich świadomość, tak aby dobierać narzędzia adekwatne do efektów, które chcemy osiągnąć.

W ramach konsultacji omówimy indywidualną sytuację związaną z Twoją firmą i zaproponujemy dopasowane rozwiązania. Propozycje naszych konsultantów są najczęściej bardzo konkretne – wskazują możliwości, określają rezultat oraz czas, w jakim dany efekt może zostać osiągnięty, o ile proponowane zmiany zostaną zastosowane.

Dzięki konsultacjom z naszymi ekspertami szybko rozwiążesz większość problemów związanych z szeroko pojętą funkcją HR oraz dowiesz się, co i jak trzeba zrobić, aby zbudować motywujący i optymalny finansowo system wynagradzania i premii.

Tematy, z jakimi dotychczas pomagaliśmy mierzyć się naszym klientom, dotyczyły m.in.

  • modyfikacji strategii personalnej w oparciu o strategię biznesową firmy
  • kluczowych procesów HR (zarządzania wynikami, oceny i rozwoju pracowników, rekrutacji, systemów wynagradzania, premiowania i doceniania)
  • wdrażania i usprawniania modelu HR biznes partneringu
  • zmian w zakresie systemów motywacyjnych wraz z doborem właściwych KPIs
  • badania satysfakcji i zaangażowania
  • ścieżek kariery
  • efektywnej komunikacji z pracownikami w czasie restrukturyzacji oraz innych istotnych zmian w organizacji

FAQ

Tak, umożliwiamy zmianę terminu konsultacji online. Termin możesz zmienić samodzielnie w panelu klienta, do którego link znajdziesz w mailu potwierdzającym zamówienie. Jest to możliwe najpóźniej 48 godzin przed czasem spotkania. Jeśli natomiast do twojego spotkania zostało mniej czasu, napisz do nas na adres: kontakt@hr-store.pl. Postaramy się znaleźć dogodne dla obydwu stron rozwiązanie.

Postaramy się pomóc możliwie najlepiej w trakcie godzinny konsultacji. Jeśli jednak nie uda nam się rozwiazać problemu całościowo, będziesz mógł ustalić z naszym Ekspertem dalsze kroki do samodzielnej realizacji zadania lub dalszej pracy z Ekspertem.

Tak, wcześniejsze otrzymanie opisu problemu, który chcesz omówić pozwoli naszym Ekspertom lepiej się przygotować do spotkania. Informacje wyślij nam możliwie najszybciej na adres email wybranego Eksperta, który dostałeś w potwierdzeniu rezerwacji terminu konsultacji.

Jeśli masz problem z odnalezieniem tego maila sprawdź folder Spam. Jeśli nadal nie możesz go znaleźć, napisz do nas na: kontakt@hr-store.pl, w temacie podając termin konsultacji.

Wszystkie dostępne terminy możesz sprawdzić w kalendarzach Ekspertów, które zobaczysz klikając w przycisk “Rezerwuj termin”.  Jeżeli nie ma już wolnych terminów w satysfakcjonującym cię czasie, napisz do nas: kontakt@hr-store.pl.

Spotkania odbywają się na platformie zoom. Potrzebujesz tylko komputera z dostępem do stabilnego internetu. Link do spotkania otrzymasz w mailu potwierdzającym rezerwację terminu.

Jeśli korzystasz ze służbowego komputera, upewnij się czy masz na nim dostęp do zoom’a.

Link do spotkania wysyłamy w mailu potwierdzającym rezerwację terminu. Sprawdź czy mail ten nie znalazł się w folderze Spam. Jeśli nie uda ci się go znaleźć, napisz do nas na adres: kontakt@hr-store.pl.

Jakość naszych usług jest dla nas bardzo ważna. Nasi Eksperci to HR-owcy z ponad 20 letnim stażem i uznanymi osiągnięciami. Jeśli jednak nie będziesz zadowolony, koniecznie podziel się z nami opinią, konkretnie opisując powody swojego niezadowolenia mailowo na adres kontakt@hr-store.pl

Fakturę wyślemy mailowo do 48 godzin od opłacenia zamówienia. Jeśli jej nie otrzymasz w tym terminie, skontaktuj się z nami mailowo: kontakt@hr-store.pl

Koszt konsultacji różni się w zależności od wybranego Eksperta. Sprawdzisz go wybierając Eksperta i termin w Formularzu Rezerwacji. Dla konsultacji powyżej 5 godz. umożliwiamy indywidualne ustalenie stawki z wybranym Ekspertem.

Skontaktuj się z nami





    Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem serwisu internetowego jest Sprzedawca (WNCL Sp. z o.o.). Dane są lub mogą być przetwarzane w celach oraz na podstawach wskazanych szczegółowo w polityce prywatności (np. realizacja umowy, marketing bezpośredni). Polityka prywatności zawiera pełną informację na temat przetwarzania danych przez administratora wraz z prawami przysługującymi osobie, której dane dotyczą. Szybki kontakt z administratorem: kontakt@hr-store.pl.

    Nasze propozycje

    szkolenie

    Konsultacje HR

    Online


    Zmiany, które wprowadzisz dzięki naszym ekspertom pomogą Ci rozwiązać zarówno doraźne problemy w obszarze HR, jak i zmierzyć się ze strategicznymi wyzwaniami.

    Sprawdź
    szkolenie

    #HROdNowa

    Iwona Wencel


    Ten przygotowany przez polską ekspertkę przewodnik pokazuje ambitnym HR-owcom, menedżerom i przedsiębiorcom, jak odnieść sukces w nowych czasach.

    Sprawdź
    szkolenie

    Masterclass

    Iwona Wencel


    Obejrzyj bezpłatny Masterclass!

    Obejrzyj